Поиск и подбор персонала на вакантные должности (массовый и проф подбор) :приём звонков, проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей;
Взаимодействие с руководителями отделов по всем вопросам, связанным с подбором персонала от снятия брифа до проектов по адаптации ;
Ведение базы кандидатов;
Ведение отчетность отдела .
Требования:
Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 3 лет по подбору персонала